募集番号IoT202602
OT/IoTセキュリティを対象としたエンジニア
採用情報
POINT | 9割リモート/新領域のセキュリティサービス/車両/VSOC/IoT/業務時間内での自己研鑽時間◎/ライフワークバランス◎ |
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募集背景・ | NTTセキュリティ・ジャパンでは、大手民間企業や官公庁などのお客様に対して、幅広いセキュリティ対策サービスを提供しています。近年では、⾼度化・複雑化するサイバー攻撃に対抗するために、脅威ベースのペネトレーションテストや脆弱性診断・脅威インテリジェンス提供等の幅広く⾼いレベルのセキュリティ対策ニーズが⾼まっています。 今回のポジションでは、数あるセキュリティサービスの中でも、新規ビジネス創出・拡大を見据えた車両向けセキュリティサービスおよびIoTセキュリティサービスに携わって頂きます。サイバーセキュリティおよびサービス開発に関わる専門家とチームを組み、これまでにない新サービス企画及び開発、案件デリバリをエンジニアの立場で遂行いただくため、社内外の多様な関係者の中で、複雑な議論や調整を通して合意形成することに前向きで、車両やIoTセキュリティの分野での新規事業企画、IT/OT/IoT分野でのサービスやシステム開発の経験を活かして新たな領域に挑戦したい方を募集します。 |
業務内容 | サイバーセキュリティおよびサービス開発に関わる専門家とチームを組み、車両向けセキュリティサービスおよびIoTセキュリティサービスの開発、保守、提案、案件デリバリをエンジニアとして担っていただきます。まずは以下の業務に従事いただきます。
国内ではまだ浸透していないOTセキュリティ・コネクテッドカー・ドローン等の領域において、NTTグループのセキュリティ技術を駆使したサービスを確立し、新しい事業の柱にしていくつもりです。第一人者として事業拡大に貢献頂くことは大変さもありますが、やりがいも感じて頂けると思います。 |
この仕事の魅力 | ◆グローバル&最先端 本事業部が手掛けるサービスは日本国内およびグローバルともにマーケットが拡大しており、グループのグローバルメンバーと連携して提案・受注も始まっています。最先端のサービス開発に挑戦いただけます。 ◆業界の第一人者に 国内ではまだ同様のサービス提供をしている企業は少なく、第一人者としてキャリアを築くことが可能です。 ◆社内関連組織のみでなく、社外のトップレベル人材やお客様とも相談しつつ、サービスの企画・開発、提案、案件デリバリを行う機会があります。また、⾃⼰研鑽のための制度や機会を設けており、業務・⾃⼰ 研鑽を通してスキル向上して頂ける環境があります。 |
キャリアパス | 本ポジションで配属となるIoT事業部では、車両向けセキュリティサービス、IoTセキュリティサービスのほかに、OT領域のセキュリティサービス開発・導入支援等を展開しています。 業務を通じて⾼度なセキュリティ領域の知識・技術を習得いただく中で、将来的に、ご⾃身の興味がより強くなった分野への挑戦も可能です。 当社のセキュリティテクニカルブログはこちら:https://jp.security.ntt/tech_blog OT領域のセキュリティについてはこちら:https://jp.security.ntt/products_and_services/ot_security IoT領域のセキュリティについてはこちら:https://jp.security.ntt/products_and_services/iot-product-security |
応募条件 | 【必須要件】
【歓迎要件】
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募集要項
募集者 | NTTセキュリティ・ジャパン株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定め無し(定年60歳、再雇用制度有) |
給与 | 年収:600万円~1000万円 ■月給基本給(役職給):350,000円~勤務実態に応じて支給:時間外手当、休日手当、深夜手当、リモートワーク手当等 ■賞与(業績給):年に一度、成果達成度合いに応じて支給 |
退職金 | 無し |
勤務地 | 東京本社 (変更範囲:全国の当社拠点) |
在宅勤務等 | 在宅勤務制度有 ※実施率9割以上 |
転勤 | 当面無し |
試用期間 | 有(4カ月) |
就業時間 | 試用期間中:9:00~17:30(休憩60分) |
時間外労働 | 有(平均20~30時間/月) |
休日 | 年間休日数:120日 完全週休二日制(土日祝) |
年次有給休暇 | ⼊社直後最低13日付与(日数はご⼊社時期によって変動) |
特別有給休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇、ライフプラン休暇、病気休暇、特別休暇 他 |
社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 |
福利厚生 |
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ワークライフバランス | 在宅勤務・フレックスタイム制の活用、積極的な有給消化の推進を行っており、ライフワークバランスのとりやすい環境です。 |
副業 | 可(許可制) 例:本の執筆・大学での講師等 |
研修 | 数多くの研修プランや講義を揃えており、ご⾃身の興味のあるものを受講いただく事が可能です。 |
コミュニケーション | ■部門 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
選考フロー | 書類選考→1次面接→2次面接(面接は原則オンラインでの実施となります)※1次面接後、適宜バックグラウンドチェックを実施 |
会社について | NTTセキュリティ・ジャパンは、NTTグループのセキュリティに関わる⾼度な⼈財と研究開発成果、 |
