募集職種

9割リモート/新領域の産業制御システム向けセキュリティサービス/OTセキュリティ/業務時間内での自己研鑽時間◎/ライフワークバランス◎

NTTセキュリティ・ジャパンでは、大手民間企業や官公庁などのお客様に対して、幅広いセキュリティ対策サービスを提供しています。

近年では、⾼度化・複雑化するサイバー攻撃に対抗するために、脅威ベースのペネトレーションテストや脆弱性診断・脅威インテリジェンス提供等の幅広く⾼いレベルのセキュリティ対策ニーズが⾼まっています。

今回のポジションでは、新規ビジネス創出・拡大を見据えた産業制御システム向けセキュリティサービス（以降、OTセキュリティサービス）に携わって頂きます。近年、DX化に伴い、工場やプラントといった産業制御システムにおけるセキュリティ需要が⾼まってきており、グローバルでは既に大規模な市場になりつつあります。国内ではまだそこまで知名度はないかもしれないですが、今後、需要が伸びる分野だと言われています。

現在、弊社では、コンサルティングと技術支援の大きく2つのサービスを展開しており、新サービス開発、既存サービス改善活動を行っております。また、既存サービスの提供・⾼度化に加え、AIセキュリティ（Security

for AI）分野における新たな事業機会の創出に向けた調査・検討も進めており、将来的なサービス化を視野に入れた取り組みを推進しています。本募集では、OTセキュリティサービスの立ち上げ、技術検証、改善と

いったビジネス開発施策の推進、既存サービスのデリバリ（技術支援系サービス）、その他R＆D活動などを担当していただける方を探しています。

ビジネス感覚と技術的スキルの向上に意欲のある方、セキュリティ業務経験や産業制御システムに関わる経験を活かした業務に興味がある方がいましたら、まずはお話させていただけると幸いです。

• 新規OTセキュリティサービスの企画開発、既存サービス改善、付加価値向上施策の計画、実施
• OTセキュリティサービスのデリバリ（機器導入支援、運用支援、OTセキュリティコンサルティング）
• OTセキュリティに関するサービス、製品、セキュリティ機器の調査検証
• AIセキュリティ（Security for AI）に関するサービス、製品の調査検証

国内では比較的新しい市場で、サイバーセキュリティ、OTシステム（ICSシステム）、IT技術といった、複数分野にまたがる知識・経験を活用しながら、業務を進めていくことになります。

◆グローバル＆最先端

本事業部が手掛けるサービスはグローバルではマーケットが拡大しており、グループのグローバルメンバーと連携して提案・受注を行うケースもあり、最先端のサービス開発に挑戦いただけます。

◆業界の第一人者に

国内ではまだ同様のサービス提供をしている企業は少なく、第一人者としてキャリアを築くことが可能です。

◆社内関連組織のみでなく、社外のトップレベル人材やお客さまとも相談しつつ、データ収集から解析に必要な技術の研究開発や実用化を実施する機会があります。

本ポジションで配属となるIoT事業部では、OT領域のセキュリティサービス開発・導入支援のほかに、車両向けセキュリティサービスの開発等を展開しています。

また、社内にはそれ以外に、官公庁向けのセキュリティトレーニングサービス提供や、SOC（Security Operation Center）サービス、SOCで活用されるシステム開発、

脆弱性診断情報の提供、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供など「サイバーセキュリティ」に関するあらゆる事業展開を行っています。

業務を通じて⾼度なセキュリティ領域の知識・技術を習得いただく中で、将来的に、ご自身の興味がより強くなった分野への挑戦も可能です。

また、チャレンジプログラムと称して、半年に一回、現業務を継続したまま、社内の募集ポストに一部稼働するという制度を利用することで、自律的なキャリア形成が可能です。

当社のセキュリティテクニカルブログはこちら：https://jp.security.ntt/tech_blog

OT領域のセキュリティについてはこちら：https://jp.security.ntt/products_and_services/ot_security

【必須要件】

• セキュリティ技術全般に興味、関心のある方
• 英語による業務遂行能力を有すること

　- 海外ベンダーの技術文書、製品マニュアル、契約関連文書等を支障なく読解し、メールや文書によるコミュニケーションが行えるレベル

• 以下のいずれかのご経験

　1. ネットワークの設計、構築、運用経験

　　- 要件に応じてネットワーク構成を検討し、ルーティング、VLAN、Firewall等の設定を含めた環境構築を主体的に実施できること

　　- 発生した課題や障害について、自ら切り分け・調査を行い、必要に応じて関係者へ報告・相談しながら解決に向けて推進できること

　2. サーバーまたはクラウド環境の設計・構築・運用経験

　　- 与えられた要件を基に必要なシステム構成を自ら設計し、OS、ネットワーク、セキュリティ設定、ミドルウェア等を含めた環境構築を主体的に実施できること

　　- 技術的な課題や不確定要素を自ら調査・整理し、適切なタイミングで関係者へ報告・相談しながら業務を推進できること

　3. セキュリティ製品の導入・運用に関する実務経験

　　- 要件に応じて製品の構成や設定方針を検討し、導入から運用まで主体的に実施できること

　　- 技術的な課題や不確定要素を自ら調査し、必要に応じて関係者へ報告・相談しながら業務を推進できること

【歓迎要件】

• 海外の企業との英語での議論が可能なコミュニケーション能力
• システム開発等におけるプロジェクトマネジメント経験
• CISSP
• GIAC Reverse Engineering Malware
• サイバーセキュリティ製品の導入、構築、運用に関わる実務経験
• デジタルフォレンジックの実務経験
• ITセキュリティ関連の業務経験（SOC運用、セキュリティアナリスト等）
• OTシステム、ICSシステム等産業制御システムの設計、運用に関わる実務経験
• 新規サービス、事業の立ち上げ経験
• AIセキュリティ（Security for AI）に関する業務経験、または知見

NTTセキュリティ・ジャパン株式会社

正社員

期間の定め無し（定年60歳、再雇用制度有）

年収：600万円～1,100万円

■月給

基本給（役職給）：300,000円～

勤務実態に応じて支給：時間外手当、休日手当、深夜手当、リモートワーク手当等

■賞与（業績給）：年に一度、成果達成度合いに応じて支給

無し

東京本社　（変更範囲：全国の当社拠点）

在宅勤務制度有　※実施率９割以上

当面無し

有（4カ月）

試用期間中：9:00～17:30（休憩60分）
試用期間後：フレックスタイム制（コアタイム無し）

有（平均20～30時間/月）

年間休日数：120日 完全週休二日制（土日祝）

⼊社直後最低13日付与（日数はご⼊社時期によって変動）

夏季休暇、年末年始休暇、ライフプラン休暇、病気休暇、特別休暇　他

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備

• 企業年金基金
• 社員持ち株会
• 資格取得支援制度
• 研修支援制度
• 時短制度（一部従業員利用可）
• 住宅手当（⾃身で賃貸契約をしている、もしくは家賃負担をしている方で
  カフェテリアプランの住宅補助を選択されている45歳迄の方へ支給）
• 副業可（許可制）　他

在宅勤務・フレックスタイム制の活用、積極的な有給消化の推進を行っており、ライフワークバランスのとりやすい環境です。

可（許可制） 例：本の執筆・大学での講師等

数多くの研修プランや講義を揃えており、ご自身の興味のあるものを受講いただく事が可能です。

研修や資格取得に対しては費用補助もございます。

■部門

リモートワークが主体となるので、Teamsなどコミュニケーションツールを活用し、意見交換などはしやすい環境を整えています。

また、月に1～2度オンサイトでオフィスに集まって交流もしています。

■会社

四半期に一度の懇親会や、サークル活動（例：ボルダリング）などを通して部門を超えた交流も盛んです。

屋内全面禁煙

書類選考→1次面接→2次面接（面接は原則オンラインでの実施となります）※1次面接後適宜バックグラウンドチェックを実施

NTTセキュリティ・ジャパンは、NTTグループのセキュリティに関わる⾼度な人財と研究開発成果、

そして20余年以上にわたるサイバー脅威との戦いで磨き続けてきた独自のサイバーインテリジェンスと脅威検知・対応能力を結集した、サイバーセキュリティ専門事業者です。

リスク予測から診断、防御、脅威検知、インシデント対応、復旧までの一貫した「プロアクティブサイバーディフェンスサービス」の提供により、

お客様・社会を守り、安心・安全なデジタル社会の実現に貢献します。