募集職種

9割リモート/国内で第一人者として事業拡大/サイバー脅威情報収集・レポーティング/業務時間内での自己研鑽時間◎/ライフワークバランス◎

NTTセキュリティ・ジャパンでは、大手民間企業や官公庁などのお客様に対して、幅広いセキュリティ対策サービスを提供しています。

近年では、⾼度化・複雑化するサイバー攻撃に対抗するために、脅威ベースのペネトレーションテストや脆弱性診断・脅威インテリジェンス提供等の幅広く⾼いレベルのセキュリティ対策ニーズが⾼まっています。
今回のポジションでは、数あるセキュリティサービスの中でも、弊社で提供する脅威インテリジェンスサービス「OSINTモニタリング」に携わって頂きます。まだ国内では浸透していない新しい分野の業務を担当頂くため、新しい技術を積極的に取り込むことが好きな方や、チームで向上心を持って業務を進めることが好きな方、サイバー攻撃情報に⾼い興味をお持ちの方にご活躍頂きたいと考えております。

今回のポジションでは、弊社で提供する脅威インテリジェンスサービス「OSINTモニタリング」にて、様々なOSINT技術を駆使して公開情報を収集・分析してお客様の脅威となる情報を特定し、レポートティングを⾏っていただきます。OSINTモニタリングでは独自のメソッドを使って、お客様が利用しているシステムに関連する資産情報、脆弱性情報、攻撃者の活動に関連する脅威情報を収集します。このメソッドの研究・改善・開発も⾏います。脅威情報の収集ではハッカーが利用している掲示板やマーケット、ランサムウェアの暴露サイトなど、所謂ダークウェブと呼ばれる領域でも調査を⾏います。

■具体的には：

◇サイバー脅威情報の収集・分析およびその報告書作成

◇サイバー脅威情報を収集・分析する手法の調査・開発・運用・保守

◇お客様からの問合せ対応

◇提案支援

◇サイバーセキュリティレポート作成等

各種ニュース、セキュリティベンダーのレポートや研究者のブログなどからセキュリティ業界の変化をとらえて、顧客の長期的なセキュリティ戦略立案に寄与するようなレポートを月次で発⾏しており、このレポート作成に携わっていただきます。

ほとんど世の中に知られていないような最先端のサイバー脅威の動向をリアルタイムで観測し、サイバーセキュリティ世界の変化を先んじて知ることができる仕事です。

OSINTとは：「Open-Source Intelligence」の略語で、一般的に入手可能である公開情報の収集・評価・分析を⾏うことで意思決定のための洞察を作り出す手法

• 業務を通して最新の知識・技術を習得できます。
  定型化されていない業務であり、基礎を学んだあとも自ら情報を収集し、 より多様化・複雑化するサイバー攻撃情報を把握していく必要があり、業務を通して自らの知識をアップデートができるのが魅力です。
  
• 国内ではまだ同様のサービス提供をしている企業は少なく、第一人者としてキャリアを築くことが可能です。
  
• 社内関連組織のみでなく、社外のトップレベル人材やお客様とも相談しつつ、データ収集から解析に必要な技術の研究開発や実用化を実施する機会があります。 また、業務時間内に自⼰研鑽する時間を取り入れており、業務・自⼰研鑽を通してスキル向上して頂ける環境があります。

本ポジションで配属となるプロフェッショナルサービス部では、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供のほかに、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービスの提供、セキュリティコンサルティングなど、幅広いセキュリティサービスを提供しています。

また、社内にはそれ以外に、IoT/OT領域のセキュリティサービスや官公庁向けのセキュリティトレーニングサービス提供、SOC（Security Operation Center）で活用されるシステム開発など、「サイバーセキュリティ」に関するあらゆる事業展開を⾏っています。
業務を通じて⾼度なセキュリティ領域の知識・技術を習得いただく中で、将来的に、ご自身の興味がより強くなった分野への挑戦も可能です。

当社のセキュリティテクニカルブログはこちら：https://jp.security.ntt/tech_blog

【必須要件】

1. サイバーセキュリティ業務経験（3年以上）
2. 自宅から安定してリモートアクセスできる環境
3. ITインフラ、ネットワークに関する知識・経験
4. 一般的なビジネススキル（メール、コミュニケーション、ドキュメント作成)

【歓迎要件】

1. セキュリティに関連する資格や学位
2. 英語での情報収集能力
3. テクニカルライターの業務経験
4. シェルスクリプト、Python、GO等でのコーディングスキル

NTTセキュリティ・ジャパン株式会社

正社員

期間の定め無し（定年60歳、再雇用制度有）

年収：540万円～1,200万円

■月給
基本給（役職給）：280,000円～
勤務実態に応じて支給：時間外手当、休日手当、深夜手当、リモートワーク手当等

■賞与
（業績給）：年に一度、成果達成度合いに応じて支給

無し

東京本社　（変更範囲：全国の当社拠点）

在宅勤務制度有　※実施率９割以上

当面無し

有（4カ月）

試用期間中：9:00～17:30（休憩60分）
試用期間後：フレックスタイム制（コアタイム無し）

有（平均20～30時間/月）

年間休日数：120日 完全週休二日制（土日祝）

⼊社直後最低13日付与（日数はご⼊社時期によって変動）

夏季休暇、年末年始休暇、ライフプラン休暇、病気休暇、特別休暇　他

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備

• 企業年金基金
• 社員持ち株会
• 資格取得支援制度
• 研修支援制度
• 時短制度（一部従業員利用可）
• 住宅手当（⾃身で賃貸契約をしている、もしくは家賃負担をしている方で
  カフェテリアプランの住宅補助を選択されている45歳迄の方へ支給）
• 副業可（許可制）　他

在宅勤務・フレックスタイム制の活用、積極的な有給消化の推進を行っており、ライフワークバランスのとりやすい環境です。

可（許可制） 例：本の執筆・大学での講師等

数多くの研修プランや講義を揃えており、ご⾃身の興味のあるものを受講いただく事が可能です。
研修や資格取得に対しては費用補助もございます。

■部門リモートワークが主体となるので、Teamsなどコミュニケーションツールを活用し、意見交換などはしやすい環境を整えています。また、月に1～2度オンサイトでオフィスに集まって交流もしています。

■会社四半期に一度の懇親会や、サークル活動（例：ボルダリング）などを通して部門を超えた交流も盛んです。

屋内全面禁煙

書類選考→1次面接→最終面接（面接は原則オンラインでの実施となります）

NTTセキュリティ・ジャパンは、NTTグループのセキュリティに関わる⾼度な⼈財と研究開発成果、
そして20余年以上にわたるサイバー脅威との戦いで磨き続けてきた独⾃のサイバーインテリジェンスと脅威検知・対応能力を結集した、サイバーセキュリティ専門事業者です。
リスク予測から診断、防御、脅威検知、インシデント対応、復旧までの一貫した「プロアクティブサイバーディフェンスサービス」の提供により、お客様・社会を守り、安心・安全なデジタル社会の実現に貢献します。