NTT Security JapanRECRUITMENT

OPEN POSITIONS

募集職種

OPEN POSITIONS

募集番号MK202601

サイバーセキュリティ商材のBtoB向けマーケティングプロモーション

採用情報

POINT

サイバーセキュリティ商材のBtoB向けマーケティングプロモーション

募集背景・
求める人物

NTTセキュリティ・ジャパンでは、大手民間企業や官公庁を始め多様な業種・業界のお客様に対して、幅広いセキュリティ対策サービスを提供しています。近年では、高度化・複雑化するサイバー攻撃およびお客様の業務への対応として、「ゼロトラスト」のコンセプトに基づくセキュリティ対策強化が求められています。

今回のポジションは、2024年度新たにセールス&マーケティング組織が立ち上がり、顧客拡大のため、オンライン/オフラインの施策展開において当社強みや価値を市場に的確に伝え、リードを持続的に創出するプロモーションを一元的に遂行する業務です。
リード獲得、早期HOTリード化と収益化が急務となっており、そのマーケティングプロモーションメンバーの増員を目的としてます。以下のような方を新しい仲間として探してます。

  • 目標達成意欲が高く、粘り強く業務に取り組める方
  • コミュニケーション能力が高く、顧客との信頼関係を構築できる方
  • 主体的に考え、素早く行動できる方
  • 変化に柔軟に対応できる方
  • チームワークを重視し、協力して業務を進められる方
  • B to Bのマーケティングのスキルや知見を深める意欲をお持ちの方

業務内容

  • 当社およびパートナリングのサイバーセキュリティ商材のマーケティング戦略の立案・実行
  • 市場分析と競合調査を行い、効果的なマーケティングプランを策定
  • デジタルマーケティングの最適化および新しいマーケティング手法の導入
  • リード獲得やSEO目的達成に即した公式サイト、各種メディアのコンテンツ制作ディレクション
  • MQL-SQL-WINの成果をふまえたマーケティングファネルとリード獲得の最適化
  • 施策効果、予算などの数値管理に基づいたROIの最大化
  • セールスチームやプロダクトチームと連携し、ブランド認知度の向上とリードジェネレーションの促進
  • マーケティングから得た知見をセールスチームやプロダクトチームにフィードバックを行いサービスの改善を図る

この仕事の魅力

◆NTTグループ内のソリューションをフル活用し、顧客の課題解決に深く関わることが可能です。

◆サイバーセキュリティが注目となっている昨今において、セールス&マーケティングに携わりつつ社会貢献の一端を担うことが可能です。

◆市場からの期待度が高いため、常時プロモーション企画を立案・実行することで、セキュリティ知識、マーケティングスキル向上が期待できます。

◆マーケティング専任スペシャリストとしてプロダクトチームメンバーと直接連携し、スピード感を持って成果追求できます。

キャリアパス

新たな組織のため、ご自身の活躍次第で、組織拡大とともにマーケティングチームのマネジメントを任される可能性があります。

セールス組織と両輪で業務を行っているため、よりダイレクトに顧客の声を聞くことができ、セールス&マーケティングにおける業務領域が広げられます。

応募条件

【必須要件】

以下のご経験・スキルをお持ちの方

  • 自社またはクライアント企業のB to Bプロダクトのデジタル・マーケティング業務経験(3年以上)
  • デジタルマーケティング施策(SEO/SEM、広告、CRM/MAツール、セミナー等)の業務実行経験(3年以上)
  • コンテンツの企画・制作進行管理・レビューの経験(3年以上)
  • リードジェネレーション/ナーチャリング等のリードマネジメントに関わる業務
  • データに基づいた分析力と、施策改善に繋げる論理的思考力
  • 高いコミュニケーション能力と、社内外の関係者と円滑に連携できるチームワーク力
  • IT基本知識、一般的ビジネススキル

【歓迎要件】

  • サイバーセキュリティサービスに関するマーケティング経験

募集要項

募集者

NTTセキュリティ・ジャパン株式会社

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め無し(定年60歳、再雇用制度有)

給与

年収:500万円~900万円

■月給
基本給(役職給):250,000円~
勤務実態に応じて支給:時間外手当、休日手当、深夜手当、リモートワーク手当等

■賞与
(業績給):年に一度、成果達成度合いに応じて支給

退職金

無し

勤務地

東京本社 (変更範囲:全国の当社拠点)

在宅勤務等

在宅勤務制度有 ※実施率9割以上

転勤

当面無し

試用期間

有(4カ月)

就業時間

試用期間中:9:00~17:30(休憩60分)
試用期間後:フレックスタイム制(コアタイム無し)

時間外労働

有(平均20~30時間/月)

休日

年間休日数:120日 完全週休二日制(土日祝)

年次有給休暇

⼊社直後最低13日付与(日数はご⼊社時期によって変動)

特別有給休暇

夏季休暇、年末年始休暇、ライフプラン休暇、病気休暇、特別休暇 他

社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備

福利厚生

  • 企業年金基金
  • 社員持ち株会
  • 資格取得支援制度
  • 研修支援制度
  • 時短制度(一部従業員利用可)
  • 住宅手当(⾃身で賃貸契約をしている、もしくは家賃負担をしている方で
    カフェテリアプランの住宅補助を選択されている45歳迄の方へ支給)
  • 副業可(許可制) 他

ワークライフバランス

在宅勤務・フレックスタイム制の活用、積極的な有給消化の推進を行っており、ライフワークバランスのとりやすい環境です。

副業

可(許可制) 例:本の執筆・大学での講師等

研修

数多くの研修プランや講義を揃えており、ご⾃身の興味のあるものを受講いただく事が可能です。
研修や資格取得に対しては費用補助もございます。

コミュニケーション

■部門
リモートワークが主体となるので、Teamsなどコミュニケーションツールを活用し、意見交換などはしやすい環境を整えています。
また、月に1~2度オンサイトでオフィスに集まって交流もしています。
■会社
四半期に一度の懇親会や、サークル活動(例:ボルダリング)などを通して部門を超えた交流も盛んです。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

選考フロー

書類選考→1次面接→最終面接(面接はオンラインもしくは対面での実施となります)

会社について

NTTセキュリティ・ジャパンは、NTTグループのセキュリティに関わる⾼度な⼈財と研究開発成果、
そして20余年以上にわたるサイバー脅威との戦いで磨き続けてきた独⾃のサイバーインテリジェンスと脅威検知・対応能力を結集した、サイバーセキュリティ専門事業者です。
リスク予測から診断、防御、脅威検知、インシデント対応、復旧までの一貫した「プロアクティブサイバーディフェンスサービス」の提供により、お客様・社会を守り、安心・安全なデジタル社会の実現に貢献します。

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■ 本件に関するお問い合わせ先
NTTセキュリティ・ジャパン株式会社採用チーム
Mail:nsj-saiyo@security.ntt

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