【28卒】ネットワークセキュリティ技術の研究開発

募集番号GT202611K

採用情報

POINT	9割リモート/ネットワークセキュリティ技術の研究開発/業務時間内での自己研鑽時間◎/チームで業務課題解決
募集背景・求める人物	ネットワークセキュリティ分野の将来を担う研究開発人材を募集新しい技術や未知の課題に強い好奇心を持ち、自ら挑戦できる方自らアイデアを生み出し、技術・価値を形にできる方研究成果を国内外に発信するとともに、新たなビジネスやサービスにつなげられる方
業務内容	ネットワークセキュリティ技術に関する研究開発 AI・機械学習・データ分析を活用したセキュリティ技術の研究新たな研究テーマの企画、プロトタイプ開発、実証・評価研究開発した技術を活用したサービス・ビジネスの企画・創出研究成果の国内外への発信、実サービス・オペレーションへの展開
この仕事の魅力	自らの発想をもとに新しい技術・研究テーマを生み出せるネットワーク、セキュリティ、AI、データ分析など幅広い技術に挑戦できる自ら生み出した技術を国内外へ発信できる研究成果をビジネスや実サービスにつなげ、社会実装まで挑戦できる研究、事業、実運用まで幅広い領域で経験を積める
キャリアパス	研究開発を起点として、本人の専門性・志向に応じた幅広いキャリアを目指せます。研究：新たな技術領域を開拓する研究者・高度専門人材研究リーダー：新たな研究テーマ・技術開発を牽引するリーダービジネス：研究成果を活用し、新規サービス・事業を創出する人材オペレーション：研究成果を実環境に適用し、セキュリティ運用・高度化を牽引する人材グローバル：国内外に技術・成果を発信し、グローバルに活躍する人材
応募条件	【必須要件】ネットワーク・セキュリティに関する基礎知識 Python等を用いたプログラミング・データ分析スキル新しい技術を自ら学び、試行・検証できる能力自ら課題を見つけ、アイデアを技術や価値として形にする意欲法令・倫理・情報管理等を理解し、コンプライアンスを遵守できること 2028年3月までに大学、大学院、高等専門学校、専門学校等を卒業見込みの方【歓迎要件】ネットワークやセキュリティに関するシステムの構築や運用経験 AI・機械学習・統計解析等の知識・経験サイバーセキュリティに関する研究・開発経験 Linux・クラウド等を用いた開発・分析経験論文執筆、学会・国際会議等での発表経験セキュリティサービス・オペレーション等の実務経験英語による技術発信・コミュニケーション能力

応募には、当社指定の履歴書兼エントリーシートの提出が必要です。
以下よりダウンロードの上、ページ下部「この職種に応募する」から遷移する応募フォームにて、アップロードしてください。

履歴書兼エントリーシート.xlsx

募集要項

募集者	NTTセキュリティ・ジャパン株式会社
雇用形態	正社員
契約期間	期間の定め無し（定年60歳、再雇用制度有）
給与	■月給基本給（役割給）：290,000円～勤務実態に応じて支給：時間外手当、休日手当、深夜手当、リモートワーク手当等 ■賞与（業績給）：年に一度、成果達成度合いに応じて支給
退職金	無し
勤務地	東京本社　（変更範囲：全国の当社拠点）
在宅勤務等	在宅勤務制度有　※実施率９割以上
転勤	当面無し
試用期間	有（4カ月）
就業時間	試用期間中：9:00～17:30（休憩60分）試用期間後：フレックスタイム制（コアタイム無し）
時間外労働	有（平均20～30時間/月）
休日	週休2日制（4週につき8日）、国民の祝日、年末年始の休日（12月29日～1月3日）
年次有給休暇	4月入社時点で7日、10月に13日付与。入社して1年後以降は毎年10月に20日付与
特別有給休暇	夏季休暇、年末年始休暇、ライフプラン休暇、病気休暇、特別休暇　他
社会保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
福利厚生	企業年金基金社員持株会資格取得支援制度研修支援制度時短制度（一部従業員利用可）住宅手当（⾃身で賃貸契約をしている、もしくは家賃負担をしている方でカフェテリアプランの住宅補助を選択されている45歳迄の方へ支給）副業可（許可制）　他
ワークライフバランス	在宅勤務、積極的な有給消化の推進を行っており、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
副業	可（許可制）例：本の執筆・大学での講師等
研修	数多くの研修プランや講義を揃えており、ご自身の興味のあるものを受講いただく事が可能です。研修や資格取得に対しては費用補助もございます。
コミュニケーション	■部門リモートワークが主体となるので、Teamsなどコミュニケーションツールを活用し、意見交換などはしやすい環境を整えています。入社頂いてすぐの期間は、業務引継ぎをスムーズに行うため、先輩社員が同じ時間帯で勤務します。 ■会社四半期に一度の懇親会や、サークル活動（例：ボルダリング）などを通して部門を超えた交流も盛んです。
受動喫煙対策	屋内全面禁煙
選考フロー	書類選考→技術ディスカッション→1次面接→最終面接
会社について	NTTセキュリティ・ジャパンは、NTTグループのセキュリティに関わる高度な人財と研究開発成果、そして20余年以上にわたるサイバー脅威との戦いで磨き続けてきた独自のサイバーインテリジェンスと脅威検知・対応能力を結集した、サイバーセキュリティ専門事業者です。リスク予測から診断、防御、脅威検知、インシデント対応、復旧までの⼀貫した「プロアクティブサイバーディフェンスサービス」の提供により、お客様・社会を守り、安心・安全なデジタル社会の実現に貢献します。