募集番号DA202601
ダイレクトセールス
採用情報
POINT | サイバーセキュリティ商材のBtoB向けソリューションセールス/ダイレクトセールス |
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募集背景・ | NTTセキュリティ・ジャパンでは、大手民間企業や官公庁などのお客様に対して、幅広いセキュリティ対策サービスを提供しています。 近年では、⾼度化・複雑化するサイバー攻撃およびお客様の業務への対応として、「ゼロトラスト」のコンセプトに基づくセキュリティ対策強化が求められています。 今回のポジションは、昨年度新たにセールス&マーケティング組織が立ち上がり、施策展開からのリード数増加、お客様からのご相談件数の増加に伴い、セールスチームのメンバー拡充が急務となっていることから、その増員を目的としてます。以下のような方を新しい仲間として探してます。
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業務内容 | ●新規顧客開拓(インバウンド対応が主)
●既存顧客深耕
●提案・交渉
●その他
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この仕事の魅力 | ◆NTTグループ内のソリューションをフル活用し、顧客の課題解決に深く関わることが可能です。 ◆サイバーセキュリティが注目となっている昨今において、営業しつつ社会貢献の一端を担うことが可能です。 ◆市場からの期待度が⾼いため、常時一定数の案件を対応することで、セキュリティ知識、営業スキル向上が期待できます。 |
キャリアパス | 新たな組織のため、ご自身の活躍次第で、組織拡大とともにセールスチームのマネジメントを任される可能性があります。 また、マーケティング組織と両輪で業務を行っているため、プロモーションにも携わることができ、セールス&マーケティングにおける業務領域が広げられます。 |
応募条件 | 【必須要件】
【歓迎要件】
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募集要項
募集者 | NTTセキュリティ・ジャパン株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定め無し(定年60歳、再雇用制度有) |
給与 | 年収:500万円~800万円 ■月給 ■賞与(業績給): |
退職金 | 無し |
勤務地 | 東京本社 (変更範囲:全国の当社拠点) |
在宅勤務等 | 在宅勤務制度有 |
転勤 | 当面無し |
試用期間 | 有(4カ月) |
就業時間 | 試用期間中:9:00~17:30(休憩60分) 試用期間後:フレックスタイム制(コアタイム無し) |
時間外労働 | 有(平均20~30時間/月) |
休日 | 年間休日数:120日 完全週休二日制 |
年次有給休暇 | ⼊社直後最低13日付与(日数はご⼊社時期によって変動) |
特別有給休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇、ライフプラン休暇、病気休暇、特別休暇 他 |
社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 |
福利厚生 |
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ワークライフバランス | 在宅勤務、積極的な有給消化の推進を行っており、ライフワークバランスのとりやすい環境です。 |
副業 | 可(許可制) 例:本の執筆・大学での講師等 |
研修 | 数多くの研修プランや講義を揃えており、ご⾃身の興味のあるものを受講いただく事が可能です。研修や資格取得に対しては費用補助もございます。 |
コミュニケーション | ■部門リモートワークが主体となるので、Teamsなどコミュニケーションツールを活用し、意見交換などはしやすい環境を整えています。また、月に1~2度オンサイトでオフィスに集まって交流もしています。 ■会社四半期に一度の懇親会や、サークル活動(例:ボルダリング)などを通して部門を超えた交流も盛んです。 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
選考フロー | 書類選考→1次面接→最終面接(面接はオンラインもしくは対面での実施となります) |
会社について | NTTセキュリティ・ジャパンは、NTTグループのセキュリティに関わる⾼度な人財と研究開発成果、そして20余年以上にわたるサイバー脅威との戦いで磨き続けてきた独自のサイバーインテリジェンスと脅威検知・対応能力を結集した、サイバーセキュリティ専門事業者です。 |
