募集番号OH202505
企画・事業計画担当者
採用情報
POINT | リモート勤務9割以上可/意思決定に近いポジション/柔軟な働き方でライフワークバランス◎ |
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募集背景・ | NTTセキュリティ・ジャパンでは、大手民間企業や官公庁などのお客様に対して、幅広いセキュリティ対策サービスを提供しています。 近年では、⾼度化・複雑化するサイバー攻撃に対抗するために、24時間365日体制での顧客企業のセキュリティ監視や全世界のセキュリティ動向観測とレポート、脅威ベースのペネトレーションテスト・脆弱性診断・脅威インテリジェンス提供等の幅広く⾼いレベルのセキュリティ対策ニーズが⾼まっています。 このような背景から、事業計画の策定・管理を担う専門人材の採用を募集します。経営層や各部門と連携し、事業の方向性を描き、実行まで伴走するポジションです。 論理的思考力やデータ分析に強みを持ち、変化を楽しみながら挑戦できる方を歓迎します。 |
業務内容 | ■事業計画の策定・管理中期・年度計画の立案、予算策定、進捗管理を行い、事業目標達成に向けた戦略を推進します。 ■経営層へのレポーティング経営会議向け資料を作成し、事業戦略や進捗状況を報告。意思決定を支援する提案を行います。 ■KPI設定・モニタリング事業目標に基づくKPIを設定し、達成度を定期的に分析。改善施策を立案し、継続的な成長を促進します。 ■関連部署との連携、スケジュール管理、課題解決を推進します。複数部門と協力し、施策進捗を管理。課題を特定し、解決策を実行して円滑な業務を実現します。 |
この仕事の魅力 |
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キャリアパス | 本ポジションで培う事業計画・戦略立案の経験は、将来的なキャリアアップに直結します。経営層との近い距離で意思決定に関わることで、経営企画や事業開発、さらにはマネジメント職へのステップアップが可能です。データ分析力やプロジェクト推進力など、ビジネスの中核スキルを総合的に習得できるため、企業成長を支えるキーパーソンとして長期的なキャリア形成を目指せます。 |
応募条件 | 【必須要件】
【歓迎要件】
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募集要項
募集者 | NTTセキュリティ・ジャパン株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定め無し(定年60歳、再雇用制度有) |
給与 | 年収:450万円~700万円 ■月給 ■賞与 |
退職金 | 無し |
勤務地 | 東京本社 (変更範囲:全国の当社拠点) |
在宅勤務等 | 在宅勤務制度有 |
転勤 | 当面無し |
試用期間 | 有(4カ月) |
就業時間 | 試用期間中:9:00~17:30(休憩60分) 試用期間後:フレックスタイム制(コアタイム無し) |
時間外労働 | 有(平均20~30時間/月) |
休日 | 年間休日数:120日 完全週休二日制 |
年次有給休暇 | ⼊社直後最低13日付与(日数はご⼊社時期によって変動) |
特別有給休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇、ライフプラン休暇、病気休暇、特別休暇 他 |
社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 |
福利厚生 |
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ワークライフバランス | 在宅勤務、積極的な有給消化の推進を行っており、ライフワークバランスのとりやすい環境です。 |
副業 | 可(許可制) 例:本の執筆・大学での講師等 |
研修 | 数多くの研修プランや講義を揃えており、ご自身の興味のあるものを受講いただく事が可能です。 |
コミュニケーション | ■部門 ■会社 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
選考フロー | 書類選考→1次面接→2次面接(面接は原則オンラインでの実施となります)※1次面接後、適宜バックグラウンドチェックを実施 |
会社について | NTTセキュリティ・ジャパンは、NTTグループのセキュリティに関わる⾼度な人財と研究開発成果、そして20余年以上にわたるサイバー脅威との戦いで磨き続けてきた独自のサイバーインテリジェンスと脅威検知・対応能力を結集した、サイバーセキュリティ専門事業者です。 |
