募集職種

9割リモート/NTTグループにおけるセキュリティ事業の中心的役割/PaloAlto製品を利用したサービスの運営・開発/ 福利厚生充実/ライフワークバランス◎

サイバーセキュリティの脅威が高度化・多様化する中、企業のセキュリティ運用を支えるマネージドセキュリティサービス（MSS）の需要が急速に拡大しています。

その中でPaloAlto製品を利用したMSSの強化が急務となっており、それらを企画・運営・導入・維持を行うセキュリティエンジニアを募集します。

求める人物像：

◆セキュリティ・アプライアンスに関する深い知識と運用経験を有する方

◆MSSのサービス設計・改善に携わった経験がある方

◆社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方

◆セキュリティ業界のトレンドに敏感で、継続的な学習意欲がある方

当社ではお客様のセキュリティ機器やサーバ等から、リアルタイムにログを受信し、そのログを分析することにより、サイバー攻撃からお客様を守るサービスを提供しています。

本業務はPaloAlto社のアプライアンスやPrismaAccessを活用したサービスの企画・運営・導入・維持などサービス全般におよび、以下の業務いずれかもしくは複数を担当します。

1.新技術・新機能の検証およびサービスへの反映

2.顧客向け提案資料の作成、営業支援

3.セキュリティ機器の新規構築、導入作業

4.運用設計、支援

5.トラブル対応

• 日本を代表する大企業や官公庁を支える高度なセキュリティサービスに携われます。
• 最新の脅威動向をキャッチアップできる
  国外の最先端のセキュリティ製品の動向把握・提案機会に加え、クローズドなカンファレンスに参加する機会があります セキュリティベンダーとの技術連携や最新情報の取得が可能です。
• サービスの企画から運用まで一貫して関われるため、裁量が大きくやりがいがあります。
• 在宅勤務・フレックスタイム制の活用、積極的な有給消化の推進を行っており、ライフワークバランスのとりやすい環境です。

サービスオーナーとして経験を積んだ後に、他製品（Fortinet、WAF、EDR等）を担当するサービスオーナーへの挑戦や認められればマネージャーや部門リーダーへの昇格が可能です。 海外ベンダーや海外拠点との連携によるキャリアの広がりも見込めます。

【必須要件】
業務内容に興味・意欲があり、以下のいずれかのご経験をお持ちの方

1. セキュリティアプライアンスの 構築経験もしくは運用に携わった経験（PaloAlto、Trellix IPS、FortiGate など）
2. ネットワーク構築経験
3. サーバ(Linux, Windows) 構築経験

【歓迎要件】

以下の経験や資格をお持ちの方

• セキュリティ運用またはマネージドセキュリティサービスに関する実務経験
• サービス企画・設計・改善に関するプロジェクト経験
• 情報処理技術者試験（情報処理安全確保支援士やネットワークスペシャリスト）
• CISSP

NTTセキュリティ・ジャパン株式会社

正社員

期間の定め無し（定年60歳、再雇用制度有）

年収：500万円～900万円

■月給
基本給（役職給）：280,000円～
勤務実態に応じて支給：時間外手当、休日手当、深夜手当、リモートワーク手当等
■賞与（業績給）：年に一度、成果達成度合いに応じて支給

無し

東京本社　（変更範囲：全国の当社拠点）

在宅勤務制度有　※実施率９割以上

当面無し

有（4カ月）

試用期間中：9:00～17:30（休憩60分）
試用期間後：フレックスタイム制（コアタイム無し）

有（平均20～30時間/月）

年間休日数：120日 完全週休二日制（土日祝）

⼊社直後最低13日付与（日数はご⼊社時期によって変動）

夏季休暇、年末年始休暇、ライフプラン休暇、病気休暇、特別休暇　他

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備

• 企業年金基金
• 社員持ち株会
• 資格取得支援制度
• 研修支援制度
• 時短制度（一部従業員利用可）
• 住宅手当（⾃身で賃貸契約をしている、もしくは家賃負担をしている方で
  カフェテリアプランの住宅補助を選択されている45歳迄の方へ支給）
• 副業可（許可制）　他

在宅勤務・フレックスタイム制の活用、積極的な有給消化の推進を行っており、ライフワークバランスのとりやすい環境です。

可（許可制） 例：本の執筆・大学での講師等

数多くの研修プランや講義を揃えており、ご自身の興味のあるものを受講いただく事が可能です。 研修や資格取得に対しては費用補助もございます

■部門 リモートワークが主体となるので、Teamsなどコミュニケーションツールを活用し、意見交換などはしやすい環境を整えています。 また、月に1～2度オンサイトでオフィスに集まって交流もしています。

■会社 四半期に一度の懇親会や、サークル活動（例：ボルダリング）などを通して部門を超えた交流も盛んです。

屋内全面禁煙

書類選考→1次面接→2次面接（面接は原則オンラインでの実施となります）※1次面接後、適宜バックグラウンドチェックを実施

NTTセキュリティ・ジャパンは2013年に設立され、NTTグループにおけるセキュリティ事業の中心的枠割を担っています。
設立以来25年以上セキュリティ分野のリーディングカンパニーとして、欧米エリアを中心に事業を拡大し、APAC（Asia Pacific）にも展開しています。
全世界の社員数は約870名であり、うち500名以上はセキュリティ専門のコンサルタントや業界屈指のセキュリティアナリスト等のスキルを持った人材です。
全世界15ヶ国に広がる本支社、世界7ヶ国に設置したグローバルリスクオペレーションセンタに、上述の社員のうち200名以上のセキュリティエンジニア、並びにリスクアナリストを配置し、24時間365日、顧客企業のセキュリティ監視と全世界のセキュリティ動向を観測しています。